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        集團新聞

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        集團公司領導班子深入基層開展“進一線解難題”行動

            更新時間:2021-05-31  點擊    次
         

        根據黨史學習教育和“大走訪、大排查、大提升”工作安排,近日,集團公司黨政領導班子成員帶著問題訪一線、沉到基層抓落實,分別到基層聯系點開展“進一線解難題”行動。

        集團公司黨委書記、董事長王興華來到聯系單位客運總站,通過一線調研、實地查看、聽取意見等方式,收集建議,掌握實情,及時幫助、協調解決基層關注的“新、急、難”等項目和問題,破解轉型發展中遇到的困難和瓶頸。在客運南站,王董事長分別與客運總站、南站的負責人以及二手車市場籌建項目的參與人員進行了深入交流,詳細了解客運生產經營情況和二手車市場的籌建進度等,并根據前期申報的規劃設計,現場查看了候車室、停車場、發車場、檢測線等位置場地,針對生產經營和項目籌建過程中遇到的難題,召集項目關聯單位的負責人溝通協調、現場解決,一時無法解決的安排主管部室及時跟進、建立臺賬、逐項幫助落實。他強調,要切實做到學史力行,將開展黨史學習教育落到“辦實事解難題”上來,聚焦重點工作,堅持問題導向,解決發展難題;要根據市場需求推出多樣化的宣傳營銷舉措,做好旅游、包車、定制客運等經營服務;要加強政策研究,將二手車市場的規劃設計與城市發展緊密聯系起來,注重項目設計的前瞻性、創新性,調研引入光伏發電等新能源配套技術,踐行綠色環保發展理念;要按照整體規劃、分塊建設、布局合理的原則,加強與關聯單位的聯動協調,形成合力,全力攻關制約項目推進的“堵點”“斷點”,加快新項目的推進實施。王董事長還就防汛、創城等工作作出了部署和要求。

        集團公司其他班子成員按照分工,堅持問題導向,強化服務意識,深入聯系單位、深入基層一線了解經營管理工作中存在的問題,列出問題清單,能現場解決的現場辦公及時解決,一時解決不了的提出意見建議,切實幫助基層解決實際困難和反映突出的熱點難點問題。同時,按照集團公司黨委部署要求,對黨史學習教育以及黨建、黨風廉政建設、意識形態工作和分管的工作進行了督導指導,通過強化責任落實、形成傳導壓力,不斷夯實了基層黨建工作、改革發展和經營管理基礎。

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